نظام العمل السعودي — النسخة المحدثة
المرجع الأساسي لمكافأة نهاية الخدمة والإشعار والتعويض والإجازات والعمل الإضافي.
المواد 53 و54، المواد 74 إلى 88، المواد 98 و107 و109 و111فتح المصدر الرسمي ↗الإجازات وساعات العمل
احسب رصيدك المتبقي بجمع السابق والمكتسب والمضاف وطرح المستخدم. إذا كنت لا تعرف المكتسب عن فترة العمل، ابدأ بحساب الاستحقاق النسبي.
الخطوة الأولى
تتم الحسابات داخل المتصفح. لا تُحفظ هذه المدخلات افتراضيًا.
هذه أداة رصيد بالأيام، وليست أداة لتحويل الإجازة إلى مال أو تقرير الرصيد المسجل لدى المنشأة.
الرصيد الحالي = السابق + المكتسب في الفترة + المضاف − المستخدم. أدخل كل بند مرة واحدة ومن الفترة نفسها.
5 أيام سابقة + 21 مكتسبة + يومان مضافان − 10 مستخدمة = 18 يومًا. إذا كان كشف الشركة يذكر 16 يومًا فراجع اليومين المختلف عليهما بالسجل.
آخر مراجعة للمحتوى والواجهة: . تاريخ تحقق قواعد الحساب مستقل ومبيّن مع نسخة المحرك. المنهجية وسياسة التصحيح.
المنهجية
المرجع الأساسي لمكافأة نهاية الخدمة والإشعار والتعويض والإجازات والعمل الإضافي.
المواد 53 و54، المواد 74 إلى 88، المواد 98 و107 و109 و111فتح المصدر الرسمي ↗النتيجة تقدير استرشادي مبني على البيانات المدخلة، وليست وثيقة أو استشارة قانونية. للحالات المعقدة راجع مختصًا أو وزارة الموارد البشرية.
أسئلة متكررة
يُجمع الرصيد السابق مع المكتسب خلال الفترة ومع أي أيام مضافة، ثم تُطرح الأيام المستخدمة. الناتج هو رصيدك المتاح بالأيام، ويُعرض بدقة منزلتين عشريتين.
لأن الرصيد السالب لا معنى له كنتيجة، وقد يشير إلى خطأ في أحد المدخلات أو إلى إجازة مُنحت سلفًا خارج الرصيد. المحرك يوقف الحساب بدل عرض رقم سالب يفسَّر خطأً.
لا، أنت من يدخل الرصيد المكتسب لأنه يعتمد على مدة خدمتك وعلى ما هو مقرر في عقدك ولائحة منشأتك. إذا أردت حساب الاستحقاق النسبي عن جزء من السنة فاستخدم حاسبة إجازة جزء من السنة.
هذه الأداة تعمل بالأيام فقط. لتحويل الرصيد إلى قيمة استخدم حاسبة رصيد الإجازات عند نهاية الخدمة، التي تضرب الأيام في الأجر اليومي الذي تدخله دون افتراض أي قاسم.