نظام العمل السعودي — النسخة المحدثة
المرجع الأساسي لمكافأة نهاية الخدمة والإشعار والتعويض والإجازات والعمل الإضافي.
المواد 53 و54، المواد 74 إلى 88، المواد 98 و107 و109 و111فتح المصدر الرسمي ↗التسوية ونهاية الخدمة
راجع أثر المدة المتبقية وشرط التعويض المكتوب على التقدير. النتيجة سيناريو حسابي؛ تحديد مشروعية الإنهاء والطرف الملزم يحتاج مراجعة العقد والوقائع.
الخطوة الأولى
تتم الحسابات داخل المتصفح. لا تُحفظ هذه المدخلات افتراضيًا.
تقارن الأداة السيناريو المرتبط بالمدة المتبقية بالشرط التعاقدي عند إدخاله. التعويض مستقل عن المكافأة وبدل الإشعار.
في السيناريو الحسابي للمادة 77 للعقد المحدد، تُقيّم المدة المتبقية مع مراعاة الحد الأدنى المعروض. وجود تعويض محدد في العقد يستدعي قراءة هذا الشرط على حدة.
إذا كان الأجر المستخدم 6,000 ريال وبقي 90 يومًا، فقيمة المدة على أساس 30 يومًا للشهر هي 18,000 ريال. هذا يشرح الحساب فقط ولا يثبت أن التعويض مستحق لهذا الطرف في حالتك.
آخر مراجعة للمحتوى والواجهة: . تاريخ تحقق قواعد الحساب مستقل ومبيّن مع نسخة المحرك. المنهجية وسياسة التصحيح.
المنهجية
المرجع الأساسي لمكافأة نهاية الخدمة والإشعار والتعويض والإجازات والعمل الإضافي.
المواد 53 و54، المواد 74 إلى 88، المواد 98 و107 و109 و111فتح المصدر الرسمي ↗النتيجة تقدير استرشادي مبني على البيانات المدخلة، وليست وثيقة أو استشارة قانونية. للحالات المعقدة راجع مختصًا أو وزارة الموارد البشرية.
أسئلة متكررة
تعرض الأداة سيناريو المادة 77 محسوبًا على أجر المدة المتبقية من العقد، وبحد أدنى أجر شهرين. تُحسب قيمة المدة المتبقية بقسمة الأجر الشهري على 30 وضربه في الأيام المتبقية، ثم تُقارن بالحد الأدنى ويؤخذ الأكبر منهما.
تعرض الأداة قيمة الشرط التعاقدي كسيناريو مستقل بجانب السيناريو النظامي، ولا ترجّح أحدهما. صلاحية الشرط ونطاق تطبيقه ومدى نفاذه أمور تحتاج مراجعة، لأن الأداة لا تفسر العقود.
لا. الرقم يوضح الأثر الحسابي فقط. لا يُعتمد سيناريو المادة 77 إلا عند إنهاء غير مشروع وثبوت انطباق المادة، وهذا ما لا تقرره الأداة. اعتبر النتيجة تقديرًا لحجم ما هو محل النقاش، لا حكمًا على الإنهاء.
الأداة تحسب بند التعويض وحده ولا تجمعه آليًا مع أي بند آخر. مكافأة نهاية الخدمة لها حاسبة مستقلة، وفاحص التسوية هو المكان الوحيد الذي يوضح البنود الداخلة في مقارنة واحدة.