نظام العمل السعودي — النسخة المحدثة
المرجع الأساسي لمكافأة نهاية الخدمة والإشعار والتعويض والإجازات والعمل الإضافي.
المواد 53 و54، المواد 74 إلى 88، المواد 98 و107 و109 و111فتح المصدر الرسمي ↗التسوية ونهاية الخدمة
حاسبة بدل الإشعار في نظام العمل السعودي
احسب قيمة الأيام الناقصة من الإشعار لعقد غير محدد بأجر شهري. راجع الطرف الذي أنهى العلاقة والمهلة المكتوبة؛ بدل الإشعار بند مستقل عن المكافأة والتعويض.
الخطوة الأولى
أدخل بياناتك
تتم الحسابات داخل المتصفح. لا تُحفظ هذه المدخلات افتراضيًا.
تقرير PDF موحّدأصدر النتيجة أولًا، ثم نزّلها تُرسل النتيجة مؤقتًا عند التنزيل فقط، ولا تُحفظ.
ما الذي تحسبه أو تفحصه هذه الخدمة؟
تحسب الأداة المقابل عن الجزء غير المنفّذ من مهلة الإشعار. النطاق الظاهر في الواجهة عقد غير محدد وأجر شهري، وليس كل أنواع العقود أو دوريات الأجر.
طريقة الحساب والمراجعة
الأيام الناقصة = المهلة المطلوبة − الأيام المنفّذة. القيمة = الأجر الشهري ÷ 30 × الأيام الناقصة. تقترح الواجهة 60 يومًا لإنهاء صاحب العمل و30 يومًا لإنهاء العامل ضمن هذا النطاق؛ راجع أي مدة تعاقدية أطول.
مثال توضيحي
أجر 9,000 ريال، مهلة مطلوبة 60 يومًا، منفّذ منها 45: الباقي 15 يومًا، وقيمته 4,500 ريال. إذا نُفذت المهلة كاملة يكون المقابل عن النقص صفرًا.
حالات مهمة
- تحديد من يدفع لمن يتوقف على الطرف الذي لم ينفذ الإشعار والوقائع.
- العقد المحدد والإنهاء المبكر يحتاجان مسارًا مختلفًا.
أخطاء شائعة
- احتساب كامل المهلة رغم تنفيذ جزء منها.
- تسمية بدل الإشعار مكافأة نهاية خدمة.
أدلة تساعدك على فهم النتيجة
آخر مراجعة للمحتوى والواجهة: . تاريخ تحقق قواعد الحساب مستقل ومبيّن مع نسخة المحرك. المنهجية وسياسة التصحيح.
المنهجية
المصادر والحدود
تنبيه
النتيجة تقدير استرشادي مبني على البيانات المدخلة، وليست وثيقة أو استشارة قانونية. للحالات المعقدة راجع مختصًا أو وزارة الموارد البشرية.
أسئلة متكررة
أسئلة شائعة
كيف يُحسب بدل الإشعار؟
تحسب الأداة الأيام الناقصة فقط: تطرح الأيام التي نُفِّذت فعليًا من مدة الإشعار المطلوبة، ثم تضرب الأجر الشهري في الأيام الناقصة وتقسمه على 30. إذا نُفِّذت المهلة كاملة فلا يوجد بدل مستحق.
من أين آتي بمدة الإشعار المطلوبة؟
للواجهة نطاق محدد: عقد غير محدد وأجر شهري. تقترح 60 يومًا إذا أنهى صاحب العمل العقد و30 يومًا إذا أنهاه العامل، وتتيح تعديل المدة المطلوبة لمراجعة ما ينص عليه العقد. لا تعمم هذه الخيارات على أنواع العقود أو دوريات الأجر الأخرى.
أدخلت أيامًا منفذة أكثر من المطلوبة فظهر خطأ، لماذا؟
لأن هذه الحاسبة مخصصة لحساب النقص في المهلة، فلا معنى لأن تتجاوز الأيام المنفذة الأيام المطلوبة داخلها. راجع الرقمين؛ وإذا كان لديك خلاف على المدة الفعلية فذلك خلاف على واقعة لا تحسمه الأداة.
هل يعني وجود بدل إشعار أن الإنهاء كان غير نظامي؟
لا. الحاسبة لا تحكم على مشروعية الإنهاء ولا على وجود استثناء يسقط الإشعار أصلًا. هي تحسب قيمة الأيام الناقصة حسابيًا فقط، وتترك تقدير المشروعية للمستندات والمختص.
أجري لا يُدفع شهريًا، هل النتيجة صحيحة؟
الواجهة الحالية مخصصة لعقد غير محدد وأجر شهري مع قاسم 30. إذا كانت دورية أجرك مختلفة، فالحالة خارج هذا النطاق؛ لا تبدّل مسماها إلى أجر شهري لتجاوز ذلك، وراجع النص والعقد أو مختصًا لتحديد الحساب المناسب.