المكافأة عند الإنهاء من صاحب العمل
تُحسب المكافأة على أساس نصف شهر عن السنوات الخمس الأولى، وشهر عن كل سنة بعدها، مع الأجزاء النسبية، ودون تطبيق نسب المادة 85 لأنها خاصة بالاستقالة.
ذكر المادة 80 ليس حكمًا نهائيًا
المادة 80 تحصر حالات معينة وتضع شروطًا إجرائية، ومنها إتاحة الفرصة للعامل لإبداء أسباب معارضته للفسخ. لذلك يحتاج تقييم صحة المادة إلى خطاب الإنهاء، والتحقيقات والإنذارات، والوقائع الفعلية.
الفحص المحايد يعرض أثر سيناريو تطبيق المادة، وبجواره سيناريو حفظ المكافأة إذا لم تثبت شروطها، بدل تصفير آلي.
موعد التصفية
إذا أنهى صاحب العمل العلاقة، تنص المادة 88 على دفع الأجر وتصفية الحقوق خلال أسبوع على الأكثر من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية.
المصدر الرسمي
راجع النص الكامل والنسخة الأحدث قبل اتخاذ قرار في حالة معقدة.
نظام العمل — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ↗هذا المحتوى تثقيفي وتقديري، وليس استشارة قانونية أو حكمًا على صحة وقائع حالة بعينها.