إذا أنهى صاحب العمل العلاقة
يجب دفع أجر العامل وتصفية حقوقه خلال أسبوع على الأكثر من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية. ويدخل في مراجعة التصفية ما استحق من مكافأة وأجور وبنود أخرى بحسب الحالة.
إذا أنهى العامل العلاقة
إذا كان العامل هو الذي أنهى العقد، يجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين.
قبل أن تقارن المبلغ
اطلب بيان تسوية مفصلًا يوضح كل بند وأساسه بدل رقم إجمالي فقط. قارن مكافأة نهاية الخدمة ورصيد الإجازات وأي أجور أو بدلات أخرى، واحتفظ بتاريخ استلام العرض وتاريخ الدفع الفعلي.
هل المقصود أيام عمل؟
النص يذكر أسبوعًا وأسبوعين دون وصفهما بأيام عمل؛ لذلك لا تضف العطل تلقائيًا أو تعلن موعدًا قطعيًا لحالة مختلف على تاريخ انتهائها. احتفظ بالمستند الذي يحدد تاريخ نهاية العلاقة وراجع الجهة المختصة عند النزاع على المدة.
انتهت المدة ولم تصل المستحقات
طابق التحويلات أولًا وأعد كشفًا بالبند المستحق والمدفوع والمتبقي، ثم اطلب بيانًا وردًا مكتوبين. يمكن ترتيب طلب ودي، لكنه لا يعد تقديم دعوى أو إجراءً يحفظ المدد. إذا استمر الخلاف، راجع خدمة التسوية الودية الرسمية وشروطها الحالية.
أكمل مراجعة مستحقاتك
أدلة مرتبطة
المصادر الرسمية
راجع النص والنسخة الأحدث وتطبيقها على وقائعك قبل اتخاذ قرار. تاريخ تحرير الدليل لا يغير تاريخ تحقق محرك الحساب.
- نظام العمل — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ↗
- التسوية الودية للخلافات العمالية — وزارة الموارد البشرية ↗